[CS]²
CSfoursquare
ONS UITGANGSPUNT
Fundamentele goedheid //
Geloven in de goedheid van de mens
De alomtegenwoordige basis van onze aanpak ligt in het absolute geloof dat mensen het goede willen doen en dat het creëren van een omgeving waar deze eigenschap aangewakkerd wordt een fundamentele sleutel toe succes is.
Richting en routeplan //
Waar naar toe en hoe komen we er
Te vaak zijn we al lang op weg zonder echt en heel duidelijk te weten naar waar we op weg zijn. ondertussen volgen de pogingen om allemaal in dezelfde richting te lopen elkaar op. Zo nu en dan moet een organisatie eens in de verte kijken daar een punt vastleggen. Daar willen we op dit moment naar toe en dat moment mag iets langer zijn dan een half uur of zelf een jaar.
Het punt duidelijk gesteld krijgen binnen de organisatie is een hele opdracht en enige standvastigheid brengt rust...
Samenwerking //
gedelegeerde en gedeelde verantwoordelijkheden
Iemand die deelneemt aan een organisatie heeft de neiging zich te identificeren met die organisatie en zal dan ook de neiging hebben om stuk van zijn eigenwaarde te koppelen aan de waarde die de organisatie uitstraalt. Door elke deelnemer aan de organisatie respectvol de passende verantwoordelijkheden toe te bedelen, verhogen we zijn/haar zelfwaardering, zelfvertrouwen en de verantwoordelijkszin en verhogen wij de gedragenheid van onze organisatie bij alle deelnemers.
Iedereen wordt manager van zijn eigen taak.
Kwaliteit//
op weg de weg bekijken
Doorgaan en stilstaan, kijken en herkijken, zien en herzien, sleutelen op basis van gemeten afgesproken resultaten